近期，川發(fā)軌道黨支部舉辦了“立足崗位求突破 精鉆業(yè)務(wù)促發(fā)展”首屆技能大比拼，60名運營人員同臺競技，展示有軌電車安全駕駛風采。

    本次技能大比拼從理論競賽、靜態(tài)檢車和列車駕駛?cè)齻€環(huán)節(jié)全面考察電車司機的專業(yè)技能，采取筆試答題和實操操作相結(jié)合的方式進行評定，綜合三個環(huán)節(jié)的成績，評比出操作能手6人，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀團隊1個。

    “理論考核”項目在中興停車場會議室拉開序幕。通過封閉出題、閉卷答題的方式，全面考察參賽選手對其崗位業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)范等掌握情況。

    列車靜態(tài)檢車是在正線運營安全保障較為重要的一環(huán)。參賽選手們要在規(guī)定的有限時間內(nèi)，準確找出有軌電車駕駛室、車側(cè)及客室等區(qū)域設(shè)置的10個障礙物，而此次的“靜態(tài)檢車”項目充分檢驗了有軌電車司機其嚴謹、細致、專業(yè)的工作素養(yǎng)，同時為安全運營提供基礎(chǔ)保障。

    “車內(nèi)放置5個裝有水位高度不同的倒立的礦泉水瓶測試列車穩(wěn)定性的，5號參賽選手，起步、行駛、停車過程，2-5號水瓶晃動倒下，扣20分，在規(guī)定的時間內(nèi)參賽選手完成從起步到提速至30km/h，符合規(guī)范，不扣分，在指定的站點對標誤差10公分，扣10分”。

    列車駕駛比拼在都江堰M-TR項目文勝橋站舉行，是此次技能大比拼中最難也最精彩的環(huán)節(jié)，充分檢驗有軌電車駕駛員的實際駕駛能力與應急反應能力，提高乘車的穩(wěn)定性與舒適度，更好地滿足今后乘客出行需求及提高整體駕駛技能服務(wù)水平。四支參賽隊伍中分別選拔出11名駕駛員進入此項比賽。邀請公司領(lǐng)導和川發(fā)申凱運營技術(shù)專家擔任評委，參賽選手們在都江堰M-TR旅游客運專線試車段駕駛車輛，全面展示電車駕駛技術(shù)，評委們從電車平穩(wěn)度、車速控制、操作規(guī)范等多方面開展技術(shù)評審，由司機隊長全程技術(shù)解說。

    活動現(xiàn)場，黨支部書記代輝強調(diào)，舉辦崗位技能大比拼，不僅是一次思想和技術(shù)的溝通交流，也是一次員工精神風貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱。他要求，要通過以賽促訓、練賽結(jié)合總結(jié)經(jīng)驗，強化全員練兵方式，努力提高整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。公司全體上下也要以此次活動為契機，在公司內(nèi)形成立足崗位、人人爭當崗位能手的良好氛圍，有效推動有軌電車企業(yè)與員工的共同發(fā)展。