廉潔無(wú)小事 警鐘需長(zhǎng)鳴 | 川發(fā)軌道開(kāi)展新入職員工集體廉潔談話
為增強(qiáng)新入職員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精神和堅(jiān)守廉潔自律意識(shí)，11月3日，川發(fā)軌道公司黨支部組織召開(kāi)新入職員工集體廉潔談話會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理唐興強(qiáng)主持，公司黨支部紀(jì)檢委員、董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)崔勇，副總工程師唐相營(yíng)出席會(huì)議。
與會(huì)人員集體觀看廉潔視頻《不翼而飛的房產(chǎn)稅》，全體新入職員工簽署了《員工廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，黨員肖杰代表新入職員工鄭重承諾嚴(yán)格遵守《員工廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。
唐興強(qiáng)同志向新入職員工宣貫了公司關(guān)于工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面規(guī)定。他強(qiáng)調(diào)，一要講作風(fēng)，新入職員工要牢牢秉持謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)踏實(shí)的作風(fēng)，在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度的同時(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，踏實(shí)勤勉工作，始終保持自身的良好職業(yè)形象；二要講節(jié)約，新入職員工要自覺(jué)踐行“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”理念，帶頭做勤儉節(jié)約的傳播者、實(shí)踐者和示范者；三要講奉獻(xiàn)，新入職員工要努力拼博、樂(lè)于奉獻(xiàn)，將無(wú)限的工作激情和干事熱情投入到具體實(shí)踐中，推動(dòng)都江堰M(jìn)-TR項(xiàng)目各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
崔勇同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并在集體廉潔談話中提出了期望和要求。一是堅(jiān)定信心，樹(shù)立正確奮斗目標(biāo)。新入職員工要確立自己的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃，腳踏實(shí)地在各自的崗位上，打造出屬于自己的一片新天地，成長(zhǎng)為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。二是盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位。新入職員工要端正態(tài)度、找準(zhǔn)定位，盡快融入集體氛圍，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，積極適應(yīng)新崗位。三是堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng)。新入職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和有軌電車業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中實(shí)現(xiàn)工作業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)的雙提升。四是嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，強(qiáng)化自律廉潔意識(shí)。新入職員工嚴(yán)格要遵守各項(xiàng)廉潔紀(jì)律，堅(jiān)守廉潔“底線”，不碰紀(jì)律“紅線”，自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線，以實(shí)際行動(dòng)為將來(lái)運(yùn)營(yíng)工作增光添彩。
新入職同志一致表示，將盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于工作、遵守紀(jì)律，不斷提升工作能力，自覺(jué)樹(shù)立良好作風(fēng)，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。
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